beratungsleistungen

Als praxisorientierte Experten und effizientes Team können wir folgende Leistungen anbieten:
Beratungsleistungen der gwwb

Prozess- und Personalmanagement

Um den Unternehmenserfolg zu sichern, brauchen Organisationen effiziente und effektive Abläufe. Wir begleiten Prozess- und Ablaufoptimierungen quer über die gesamten Unternehmensprozesse. Zusätzlich beraten wir Kunden bei der Einführung oder Verbesserung des Risikomanagements.

Als eine unserer Kernkompetenzen bieten wir effiziente Fachberatungen im Bereich Personalmanagement und zwar von kleinen Optimierungsprojekten bis hin zur neuen strategischen Ausrichtung im Bereich Human Resources.

Organisationsentwicklung

Wir unterstützen Unternehmen bei der Durchführung von Umstrukturierungen und Organisationsänderungen. Dabei begleiten wir Unternehmen in der Entwicklung der strategischen Ziele und der Umsetzung der geplanten Änderungen.

Unser Ansatz ist eine systemische Prozessbegleitung im Gegensatz zu rein betriebswirtschaftlichen Ansätzen. Veränderungsmanagement (Change Management) ist dabei für uns eine Methode und der psychologische „Hebel“ für eine positive Bewältigung von tiefgreifenden Veränderungen.

Personalentwicklung

Menschen als „Träger“ von Organisationen sind das Kernthema für den Bereich Personalentwicklung. Die gwwb kann mit der breiten und praxisorientierten Erfahrung den gesamten Zyklus der Personalentwicklung beraten und begleiten!

Teamentwicklung

Die Verbesserung und Optimierung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsfähigkeit innerhalb eines Bereiches, einer Abteilung oder einer Gruppe sind der Fokus unserer Teamentwicklung. Gemäß unserer Grundprinzipien wollen wir (versteckte) Potentiale wecken und Entwicklungsräume schaffen. Als Setting können wir von, der Moderation über Gruppencoaching bis hin zur erlebnisorientierten Teamentwicklung mit Outdoorelementen, ein breites Spektrum anbieten.

Führung

Führung als Profession und Führung als spirituelle Aufgabe! Das Führungsverständnis der gwwb betrachtet sowohl die Führungsaufgabe und –funktion, als auch die individuelle Führungspersönlichkeit. Wir trainieren und coachen Führungskräfte, entwickeln maßgeschneiderte FK-Entwicklungsprogramme und begleiten Projekte im Bereich „Führungskultur“.

Kooperationspartner